博主履历

教育背景： 985大学 计算数学专业 硕士
工作经验： 20+ 年
历任岗位： 研发工程师、系统工程师、需求分析师、系统架构师、IT部负责人、技术总监、产品总监、技术支持总监

一、从业概况

1. 证券保险、互联网及软件行业从业经验丰富，有军工、供应链、音视频、人工智能领域从业经历；

2. 从 0 到 1 搭建可扩展、负载均衡、高可用的系统架构及配套安全运维体系，精通阿里云、腾讯云 ECS/RDS/OSS/SLB 等基础设施产品以及 WAF 安全防护产品；

3. 具备从 1 到 50 人的技术团队搭建与管理经验，拥有亿级项目实施经验；

4. 人社部认证的高级系统架构设计师、网络通信安全管理员，某市信息安全高级研修班两届学员；

5. 深度参与基于客户需要和市场需求的产品体系（互联网平台以及金融机构 B 端系统），独立搭建流量及用户行为分析模型对业务进行赋能。

二、核心经验

（一）技术管理

1. 18+ 年 IT 从业经验，10+ 年研发管理经验，8+ 年项目实施经验，5 年客户技术支持经验；

2. 具备 0 到 1 互联网系统架构设计、研发运维协作体系搭建、信息系统安全实践经验。

（二）运维方面

1. 精通阿里云、腾讯云等云平台基础设施和产品体系，能够结合实际业务进行云平台基础架构设计；

2. 具备系统高可用、可扩展性实践经验，主导系统整合、迭代升级，提升外部用户体验、提高内部工作效率；

3. 独立搭建符合等级保护三级的安全防护体系，快速响应并满足监管部门要求。

（三）研发过程

1. 搭建流量转化及会员生命周期管理模型，完成代码实现及可视化，通过模型赋能业务数字化运营；

2. 从底层研发人员做起，深度参与研发全流程、各环节的需求实现与问题解决，精通主流研发工具，持续致力于研发效率提升。

（四）团队方面

1. 推动技术、业务融合，推进技术、产品及业务的协同工作流程落地；

2. 负责人员培养、组织文化建设、IT 预算、系统及数据治理、信息安全等制度规范建设。

三、核心价值

1. 完整且完备的研发经历，有利于更好地推进项目落地、控制项目成本、把控项目进度和质量，能够从产品角度与客户进行深度沟通，有效促进一致意见达成；

2. 丰富的团队管理经验，有利于站在团队不同角色视角看待问题，促进团队高效协作，在高质量完成工作任务的同时让队员都有收获，提升组织成员的积极性和自驱力；

3. 善于应对复杂业务场景和有挑战性的工作内容，喜欢钻研，擅长通过建立模型并使其工具化、可视化，更快抓住事物和问题的本质，明确发力方向，更有效地赋能团队工作和公司业务开展。

四、从业履历

（一）某供应链系统公司｜技术总监

职责：

1. 产品原型设计、系统重构、项目实施及运维过程中的棘手问题攻关；

2. 项目实施支持、流程制定，研发体系及制度建设与落实推进；

3. 知识库建设、研发团队管理与重点项目及需求的开发与实现；

4. 系统部署、基础设施标准化及监控机制建设；

5. 研发工作评价模型创建及可视化实现，为降本增效提供数据支撑。

业绩：

1. 彻底解决长期困扰公司的项目钉子问题（如缓存问题、性能问题、数据一致性问题），使 5 个项目顺利收取二期款；

2. 基于禅道开发 Excel 插件，使研发工作量化，解决研发工作“只见树木不见森林”的弊端；

3. 针对长期悬而未决的技术难题形成近 30 篇深度分析文章，丰富知识库，杜绝问题再发生，确保相关知识可传承；

4. 制定一整套研发协作流程、编程规范、考评体系、培训机制、例会制度等，确保工作开展过程中有法可依。

（二）某金融系统公司｜产品总监 / 技术支持总监

职责：

1. 产品调研、产品优化、产品经理团队管理；

2. 售前解决方案 POC、售中项目实施技术支持、售后客户分层分级管理及技术支持服务；

3. 商机挖掘、客情关系维护、客户现场拜访、系统巡检及客户培训；

4. 技术支持团队管理、培训、考核、流程制度设计及推动执行，跨部门协作；

5. 分公司技术支持团队赋能与管理。

业绩：

1. 统筹产品走出去“春雷”专项行动，形成万字报告；

2. 为 200 家重点客户提供技术支持服务，客户满意度高；

3. 建立完备的跨部门协作机制并高效运作；

4. 完善管理制度管理体系，实现团队工作可视化，促进降本增效。

（三）某互联网保险公司｜创始人兼信息技术部负责人

职责：

1. 从 0 到 1 负责技术选型、架构设计、系统迭代、安全运维研发全过程管理；

2. 推动数字化运营落地，以数据辅助业务决策，赋能业务发展；

3. 根据业务需求和系统扩展，持续推动系统优化与设计重构；

4. 推动技术人员、产品人员与业务人员的跨团队、跨部门协同工作；

5. 搭建研发运维体系，倡导 DevOps 理念与敏捷文化；

6. 建设信息系统安全体系，主导实施系统三级等级保护 2.0 落地；

7. 负责人员培养、团队激励、绩效考核，持续提升研发效能。

业绩：

1. 搭建支撑公司 B2C/B2B/B2A 全渠道系统架构和研发组织架构；

2. 覆盖 40+ 家合作公司、300+ 款产品、20+ 个系统；

3. 自主完成用户行为采集及流量转化分析模型的建立与技术实现；

4. 全面主导信息化及信息系统安全工作，落实系统安全等保三级监管要求。

（四）某寿险公司｜需求分析师

职责：

1. 担任电销系统建设负责人，负责软电话与系统的需求分析与集成；

2. 负责保险公司核心系统维护与开发，以及渠道基本法设计。

业绩：

1. 实现名单清洗、录音归档、名单分配、语音系统集成以及各种业务统计报表，使百年电销渠道从无到有；在业务人员急剧扩充的情况下顶住系统压力，为顺利达成业务目标奠定系统基础；

2. 公司成立全资子公司，业务模式对标日本某公司，被抽调参与筹建子公司。

（五）某对日外包公司｜系统工程师

职责：

团队管理、需求设计及开发，包括详细设计、编码、单体测试、连接测试、外部测试、开发计划跟踪、质量管控。

业绩：

1. 深度参与日本野村证券系统的开发与维护，项目得到客户认可和高度好评；

2. 利用 VBA 开发多个工具，提升团队效率，提高研发效能。

（六）某军工研究所｜研发工程师（助理工程师）

工作内容：

1. 创建空中指挥所的威胁度估计和目标分配数学模型，并完成代码实现；

2. 参与 HQ-17 防空指挥控制项目的立项与调研。